Naar fotobesteloverzicht >>    ( foto in winkelwagen)
Foto: John Spijkerman/BDU
'Leerhotel is geen partycentrum'
donderdag 29 juli 2010 17:00
AMERSFOORT - ,,Het is broodroof. Het leerhotel moet afblijven van het accommoderen van feesten en partijen. Dat is een voorrecht van de reguliere horeca'', zegt directeur Hogervorst van het Bureau Eerlijke Mededinging (BEM). ,,Onzin'', stelt manager leerbedrijven Bert van Wede van ROC ASA. ,,Tachtig tot negentig procent van onze activiteiten, waren anders niet in Amersfoort terechtgekomen. Alles wat hier gebeurt, is onderwijs. Waar mogelijk werken we samen met het Amersfoortse bedrijfsleven.''

door John Spijkerman

Namens de afdeling Amersfoort van de Koninklijke Nederlandse Horecabond probeert het BEM de activiteiten van het leerhotel aan banden te leggen. De BEM wil dat de gemeente optreedt en een einde maakt aan wat hij noemt 'oneerlijke concurrentie' van ROC ASA. ,,Het gaat hier om de wettelijke bescherming voor de reguliere horeca'', stelt Hogervorst. Hij wil dat de gemeente beperkingen stelt aan de drank- en horecawetvergunning van de Stichting ROC ASA in bedrijf voor leerhotel het Klooster. De huidige drank-en horecavergunning moet worden ingetrokken. ,,Het BEM is de waakhond in horecaland. Als andere partijen er samen niet uitkomen, leggen wij er de lat van wetten en regels langs.''
De gemeente vindt niet dat er sprake is van oneerlijke concurrentie en beschouwt ROC ASA als een opleidingsinstituut. De activiteiten zijn in het leerhotel gehouden, met als doel om praktijkonderwijs te geven aan de leerlingen van ROC ASA en passen in de onderwijsbestemming die het terrein heeft stelt de gemeente. ,,De gemeente is niet onpartijdig in deze kwestie'', vindt het BEM.

De problemen tussen de afdeling Amersfoort van de Koninklijke Nederlandse Horecabond en het Leerhotel zijn al langer gaande. ,,Toen het leerhotel van start ging, is er een soort convenant ondertekend, een gentleman's agreement, dat we elkaar niet in de haren zouden zitten'', vertelt Hogervorst. De overeenkomst werd vorig jaar opgezegd, omdat de Horecabond het niet eens was met de wijze waarop het leerhotel te werk gaat. De activiteiten van het leerhotel zijn sinds het moment dat de instelling in 2007 een vergunning kreeg, uitgebreid, vindt het BEM. Volgens de organisatie worden er in het leerhotel sinds 2009 bijeenkomsten van persoonlijke aard gehouden - feesten en partijen - die buiten de onderwijsdoelstelling van de instelling vallen. Daarmee is er volgens het BEM eigenlijk een nieuw partycentrum bijgekomen.
Het BEM vindt het vreemd dat de gemeente op 17 juni in een brief aankondigt dat er beperkende voorschriften worden verbonden aan de drank- en horecavergunning van het leerhotel. Een maand later schrijft de gemeente in een brief van 12 juli dat beperkende voorschriften voor het Leerhotel niet nodig zijn. Ook de gemeentewoordvoerder heeft geen passende verklaring voor de 'vreemde move' van de gemeente.
Als de gemeente blijft weigeren wat te doen aan het leerhotel, sluit Hoogervorst een stap naar de rechter niet uit. ,,We zullen de gemeente dan in gebreke stellen en een dwangsom eisen.''
Reacties: 2
Hilton Brand op 29-07-10 12:33
Geleuter in de ruimte van die ROC-meneer. De ROC's zijn onbeschoft rijke instellingen geworden die zich met van alles bezig houden, maar helaas de zorg voor hun leerlingen en de begeleiding ervan op plaats ....tig hebben staan. Vergaderen, over competenties leuteren enz. dat kunnen ze nog steeds uitstekend.
Nu concurreren ze gesubsidieerd hun potentiele stagegevers uit de markt. Als ze hun taken; nl. het goed begeleiden van stagiaires serieus hadden genomen dan hoefden ze geen "leerhotel" te bouwen, want dan bood het bedrijfsleven hen de broodnodige stage- en leerplaatsen. Juist hun gebrekkige opleiding en de schandelijke manier waarop hun leerlingen (niet) begeleid worden, leidde ertoe dat het moeilijker werd stagegevers te vinden. Hun eigen tekortkomingen zijn de basis van deze wildgroei. Schande dat dit soort minkukels zulke onzin ongeremd uit mag slaan.
Schande dat deze kulverhalen niet door de "instanties" doorgeprikt worden.
Misschien eens een enquete onder ROC-studenten houden over hoe zij tegen hun begeleiding aankijken! Daar zijn in Amsterdam al fraaie voorbeelden van. Terug naar de menselijke maat zou zomaar een goede optie kunnen zijn en dan vooral adieu tegen de managers en welkom tegen de onderwijs mensen!
En vooral geen onzin meer uitslaan ROC-meneer.
Bakker op 29-07-10 14:31
Geachte Hilton Brand,

U heeft kennelijk geen idee wat er in het Leerhotel aan praktijk onderwijs gegeven wordt. U vergelijkt het met de ROC in A'dam, terwijl wij in Amersfoort eindelijk GOED MBO onderwijs geven. Daarnaast zijn het juist de stagebedrijven die blij zijn met stagiaires die EINDELIJK al wat praktijkervaring op school hebben opgedaan.
HULDE aan Leerhotel Het Klooster

Kom maar eens proeven van de praktijk, heerlijk dineren in ons restaurant. Dan zult u zien dat dit de enige goede basis is voor de toekomstige horeca-professionals.